【职改办】兰州大学第二医院职改办工作制度

文章来源:人事处 发布时间:2012年12月05日 点击数: 字体:

                 兰州大学第二医院职改办工作制度

一、专业技术职务评聘工作政策性很强,要求严格按照国家及省职改办制定的有关政策执行评聘工作。

二、专业技术职务评聘工作要做到经常化、制度化,按照医院岗位设置人员结构比例,根据医院实际岗位和工作需要,每年进行各级各类专业技术职务聘任工作。

三、加强医院专业技术职务聘任工作的宏观控制,根据医院发展需要合理设置技术岗位。

四、凡符合条件的,在晋升申报评审或报考专业技术资格和职()业资格的条件上做到一视同仁,公开、公平、公正的原则。

五、为专业技术人员提供便利条件,及时做好有关职称晋升各项事宜的通知。

六、及时为考试合格人员办理资格证书。

七、及时、准确做好评聘人员发文工作。

八、妥善保管相关文件及个人资料。

九、严守工作纪律,做好保密工作。